Innerhalb unserer eigenen Kultur wenden wir automatisch die seit frühester Kindheit trainierten Methoden der Interpretation unserer Wahrnehmung, der Kommunikation und Konfliktlösung an. Wir hinterfragen sie nicht - sie sind absolut und natürlich. Wahr ist, was wir meinen zu sehen. Und wir werden innnerhalb unseres eigenen Umfelds bestärk, weil andere es ähnlich "sehen" - sie benutzen ja dieselben Prinzipien.

Es lohnt sich, "hinter die Kulissen" oder "auf die andere Seite derselben Medaille" zu schauen und ein Bewußtsein für unsere eigenen Methoden der Interpretation unserer Wahrnehmung, der Kommunikation und der Konfliktlösung zu entwickeln. Und dabei erstaunliches zu entdecken. Zum Beispiel zukunftsfähige, verbindende Werte und Normen.

Die Sechs-W-Strategie ist ein strukturierter "Blick hinter die Kulissen". Verlassen Sie mit uns eingetretene Pfade und entdecken Sie ihr Unternehmen neu. Und finden Sie Lösungen und Wege, die Sie vorher nicht sehen konnten und nicht für möglich hielten. Mit der Sechs-W-Strategie stärken Sie die Stärken, mobilisieren Sie die Kompetenzen und vermeiden Sie Missverständnisse, Fehler und Konflikte.